
Yksikkömme
Chongqing Dujiang Composites Co., Ltd.on yksityinen yritys, joka yhdistää teollisuuden ja kaupan. Se myy komposiittimateriaaleja ja johdannaisia. Yrityksen kolme sukupolvea on kerännyt yli 50 vuoden kokemuksen ja kehityksen, joka on noudattanut "Rehellisyys, innovaatio, harmonia ja kaikki hyödyttävä" -periaatteita ja luonut täydellisen hankinta- ja ratkaisupalvelujärjestelmän. Yrityksellä on 289 työntekijää ja sen vuotuinen liikevaihto on 300–700 miljoonaa yuania.
Mitä me teemme?
Kokea
40vuoden kokemus lasikuidusta ja FRP:stä
3 sukupolveaperheestä työskentelee komposiittiteollisuudessa
Koska1980, olemme keskittyneet lasikuitu- ja FRP-tuotteisiin


Tuotteet
Tyydyttymätön polyesterihartsi
Hiilikuitu ja muut FRP:n raaka-aineet.

Yrityskulttuurimme
Chongqing Dujiangin perustamisesta vuonna 2002 lähtien tiimimme on kasvanut pienestä ryhmästä yli 200 hengen tiimiksi. Tehdasalue on laajentunut 50 000 neliömetriin, ja liikevaihto vuonna 2021 nousi yhdellä iskulla 25 000 000 Yhdysvaltain dollariin. Nykyään olemme tietyn kokoinen yritys, joka liittyy läheisesti yrityksemme yrityskulttuuriin:
Hyve
Hyveen asettaminen etusijalle
Harmonia
harmonian etsiminen
Hallinto
On olemassa normeja ja standardeja
Innovaatio
Integrointi ja joustavuus
Yrityksen missio
"luoda vaurautta, molemminpuolista hyötyä ja molempia osapuolia hyödyttävää tilannetta"
Yrityksen missio
Älä koskaan unohda alkuperäistä tarkoitusta
Tärkeimmät ominaisuudet
Uskalla innovoidaEnsisijainen ominaisuus on uskaltaa yrittää, uskaltaa ajatella ja tehdä se.
Ylläpidä eheyttäRehellisyyden ylläpitäminen on Chongqing Dujiangin ydinominaisuus.
Työntekijöiden välittäminenInvestoimme vuosittain satoja miljoonia juaneja työntekijöiden koulutukseen, perustamme työntekijöiden ruokaloita ja tarjoamme työntekijöille kolme ateriaa päivässä ilmaiseksi.
Tee parhaasiChongqing Dujiangilla on ylevä visio, erittäin korkeat vaatimukset työstandardeille ja se pyrkii "vastavuoroiseen hyötyyn ja molempia osapuolia hyödyttävään tilanteeseen".



Yrityksen kehityshistoria
Vuonna 1980
Hyvä alkuVuonna 1981
Markkinoiden odotusten ymmärtäminen täydellisen asiakastyytyväisyyden saavuttamiseksiVuonna 1992
Vuonna 2000
● Aloitti kansainvälisen teknisen yhteistyön.
Vuonna 2002
Kansainvälinen tunnustus ja uusi lähtökohtaVuonna 2003
Vuonna 2004
Vuonna 2007
Vuonna 2014
Vuonna 2021
toimistoympäristö

tehdasympäristö

Asiakkaat
